CV eli ansioluettelo

Hakemuksen lisäksi työpaikkailmoituksissa pyydetään CV:tä eli ansioluetteloa. CV sisältää faktoja koulutuksesta, työkokemuksesta ja harrastuksistasi.

Vinkkejä CV:n laadintaan

• CV:n tulisi pituudeltaan olla 1–3 sivua kokemuksesta ja osaamisestasi riippuen. Työelämässä aloittavalla hakijalla yksi A4 riittää. CV kertoo luettelomaisesti sinusta. Ajattele vastaanottajaa: mitä asioita uskot vastaanottajan pitävän hyödyllisenä haetun tehtävän kannalta.
• Älä toista liikaa jo hakemuksessa esillä olevia asioita, vaan kirjoita selkeästi ja loogisesti. Tee CV:stä helposti luettava ja havainnoitava niin, että lukija löytää haluamansa asiat helposti.
• Aloita tärkeimmästä tai tuoreimmasta tiedosta. CV:n aloitus kannattaa suunnitella huolella: mieti millä erotut muista hakijoista. Jos mahdollista, tuo heti alussa esille ne asiat, jotka yhdistävät sinut haettuun työtehtävään.
• Epäoleellista tietoa ei kannata laittaa CV:een. Jos olet jo kerännyt reilusti työkokemusta, listaa harkiten työkokemuksia vuosien takaa. Kerro myös opinnoista vain oleellinen tieto, esim. peruskoulusta valmistumista ei kannata mainita, jos siitä on vuosia aikaa.
• Erityisosaamista kannattaa korostaa. Mieti mitkä ovat sinun erityisosaamisalueesi ja pyri tuomaan ne esille oikealla ja mielenkiintoisella tavalla.
• Anna ulkopuolisen lukea CV:si, niin saat palautetta ennen hakemuksen lähettämistä.

CV:n rakenne

Yleisimmät ansioluetteloon kootut asiat:

• Henkilö- ja yhteystiedot.
• Koulutustausta. Lyhyt kuvaus opiskeluista, mitä olet opiskellut, missä ja koska valmistunut. Mainitse koulutusohjelma ja ohjelmasta riippuen pää- ja sivuaineet.
• Työkokemus ja erityisosaaminen. Aloita tuoreimmasta tai tärkeimmästä tehtävästä. Merkitse työnantaja, työtehtävät, ajankohta ja kesto. Halutessasi kerro myös harjoittelukokemuksesta.
• Kielitaito. Listaa kielet ja osaaminen.
• ATK-taidot. Kerro mitä ohjelmia hallitset ja kuinka hyvin.
• Harrastukset. CV:n tulisi esitellä sinua myös henkilönä, joten lisää sellaisia tietoja, jotka kertovat sinusta ihmisenä, kuten harrastukset, mielenkiinnon kohteet tai luottamustoimet.
• Muita mahdollisia tietoja: suosittelijat, erityisosaaminen, täydennyskoulutus ja kurssit, varusmiespalvelus ja ulkomaankokemus.