Työhakemus

Työhakemus on avain työhaastatteluun, joten sen sisältöön kannattaa panostaa – haluathan tulla kutsutuksi haastatteluun! Työhakemuksen mukaan liitetään usein ansioluettelo eli CV. Kopioita opinto- ja työtodistuksista ei tarvitse lähettää hakemuksen mukana ellei niitä erikseen pyydetä.

VMP:n työpaikkoihin voit hakea nettihakemuksella tai itse kirjoitettavalla työhakemuksella. Työpaikkailmoituksessa pyydetään erikseen lähettämään hakemus sähköpostitse, jos sitä kaivataan.

VMP:n Internet-työhakemus

VMP:n avoimiin työpaikkoihin hakevat työntekijät täyttävät Internet-sivuilla olevan valmiin hakemuksen. Voit täyttää hakemuksen, vaikka haluamaasi paikkaa ei juuri nyt ole vapaana. Hakemuksen täyttö kestää vain muutamia minuutteja, laajempi osaamisen kartoitus tehdään itse työhaastattelussa.

VMP vastaanottaa välittömästi täyttämäsi hakemuksen. Tämän jälkeen saat sähköpostitse käyttäjätunnuksen VMP Extranetiin. Extranetissä voit muokata hakemustasi tai lisätä mukaan CV:n. Olemme sinuun yhteydessä, kun sopiva työpaikka avautuu.

Vinkkejä hakemuksen laadintaan

VMP:n toteuttamiin rekrytointeihin vaaditaan usein erikseen laadittua hakemusta, joka pyydetään lähettämään CV:n kera sähköpostitse. Hakemuksen tekoon ei ole olemassa yhtä oikeaa ohjetta, vaan laadinnassa tulisi pitää mielessä sekä työtehtävä että yritys, johon olet hakemassa. 

• Hakemus on vastaus työpaikkailmoitukseen ja sen tehtävä on osoittaa yritykselle, että osaamisesi, motivaatiosi ja ammattitaitosi soveltuvat kyseiseen hakuun.
• Pyri vastaamaan samalla hengellä kuin työpaikkailmoitus on kirjoitettu.
• Voit käyttää apunasi jo olemassa olevia valmiita pohjia tai malleja, mutta yritä silti keksiä hakemukseesi jotain valmiista pohjista erottuvaa. Toimiva hakemus riippuu aina haetusta tehtävästä.
• Työhakemuksen sisältö muuttuu osaamisen ja kokemuksen mukaan. Työhakemuksen tulisi mahtua yhdelle sivulle, joten tärkeimpiin asioihin keskittyminen on oleellista. Hakemuksen tulisi olla ytimekäs, selkeä ja helposti ymmärrettävä.
• Aloita hakemus kaikkein tärkeimmällä. Etsi konkreettisia asiayhteyksiä työpaikkailmoituksen ja osaamisesi tai kokemuksesi välillä. Jos ilmoituksessa edellytetään tiettyjä ominaisuuksia, vastaa niihin. Perustele kiteytetysti ammattitaitosi tai ominaisuuksiesi kautta miksi juuri sinä olisit tehtävään oikea henkilö.
• Jos sinulla ei vielä ole vakuuttavaa listaa työkokemuksista tai suosittelijoista, kannattaa esitellä haetun tehtävän kannalta oleellisia ominaisuuksia ja piirteitä. Muista myös perustella, esim. ”Edellisestä työpaikasta saamani palautteen mukaan olen oma-aloitteinen ja ahkera”.
• Työpaikkailmoituksissa on ilmoitettu yleensä eräpäivä ja lähetystapa. Lähetä hakemuksesi hyvissä ajoin ja toivotulla tavalla.